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민성은 임직원과 이해관계자의 건전한 문화와 청렴한 사업 운영을 위해 신고·상담 채널을 운영합니다.
신고·상담 대상 — 장애인 인식개선, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 윤리경영, 인권침해, 정보(개인)보호, 공정거래, 기타 고충처리
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